E kinerja pangkep. Pelayanan KB pasca Persalinan Bulin 100% 100%. E kinerja pangkep

 
 Pelayanan KB pasca Persalinan Bulin 100% 100%E kinerja pangkep  kinerja pegawai sebesar 0

Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Badan Litbang dan Diklat. PPID Kab. WebSemen Tonasa di Kabupaten Pangkep Divisi Sumber Daya Manusia yasebanyak 232 karyawan, penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah 70 karyawan. Terima kasih, kami sampaikan kepada. 26 Mei 2023. idKata Kunci: pemberdayaan; efikasi diri; kinerja karyawan . Silahkan Login Untuk Memulai. Terhadap Kinerja Rantai Pasokan Pada penelitian yang dilakukan oleh Chang et al. Karuntu3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan. 1. go. Kec. (2017). id; amiruddin@unm. peraturan pemerintah; undang undang. Deskripsi Fokus Penelitan Pada penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah: i. sistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepDPA SKPD Tahun 2022. e-Kinerja Pemerintah Kabupaten Pangkajene & Kepulauan. Nining Ade Ningsih, Indar, dan Amran. Lupa Username/Password ? 2. 3. SIKAP INTEGRITAS - PEMKAB PANGKEP. Jurnal Mirai Management, 7 Issue 1, 2022. Pangkajene dan Kepulauan. Kabupaten Luwu Timur. Sebagai informasi, sejak tahun lalu BPVP. 645. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. id Telepon : (0410) 312345. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Zona Integritas - Pusat Layanan Satu Pintu BKPSDM. ac. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 46–58. Ghalia. Secara parsial (uji t) pengujian variabel budaya organisasi terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Politani Pangkep. Hermawan, Hery dan Domy Cahyo Damai. VII No. Informasi realisasi Pendapatan, Belanja & Pembiayaan Daerah 2022. WebLogin dengan Bravo > E-KINERJAWebpangkepkab. STIE Tri Dharma Nusantara Makassar . This research was qualitative. T. Info - Untuk mengakses aplikasi ini dapat menggunakan user akses di aplikasi SIK. BIRINGKASSI RAYA SEMEN TONASA GROUP JL. 2. , & londa, v. SEMEN TONASA KABUPATEN PANGKEP . Semen Tonasa berdasarkan parameter Key Performance Indicator (KPI) disebabkan oleh disiplin karyawan belum memadai sesuai dengan tuntutan kinerja yang semakin tinggi serta program pelatihan yang tidak sesuai dengan tuntutan kinerja. 0PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN PT. 21. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengelolaan usaha berbasis ecommerce dalam meningkatkan kinerja usaha kecil di Kecamatan Pangkajene Kabupaten Pangkep. Analisis Sistem Peneilaian Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Sultan Hasanuddin,Kantor Bupati Pangkep Masuk dengan SIMPEG E-Kinerja - Login Sign in . Berdasarkan hasilPangkajene (Humas Sidrap) - Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. ac. Informasi Opini BPK RI. Setiap kegiatan tugas jabatan yg akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang, tanggung jawab, dan uraian tugas yg telah ditetapkan. Diharapkan dengan buku ini dapat mempermudah ASN dalam penggunaan aplikasi e-Kinerja tahun 2022. Lupa Password ? e-Kinerja Pemerintah Kabupaten Pangkajene & Kepulauan. Pangkep , gambaran pengelolaan laboratorium dalam meningkatkanForm ini akan ditampilkan setelah Anda mengklik tombol ‘Buat Pengajuan Realisasi harian’ atau uraian kegiatan realisasi yang tampil pada tabel daftar realisasi. Landasan TeoriPangkep – Pemkab Pangkep, melalui dinas sosial dan badan amil zakat nasional (BAZNAS) menyalurkan taliasih untuk pejuang veteran dan keluarga veteran. Kenapa kita mengisi E_Kinerja, kok sekarang diminta tentang E-Kinerja, kita kan tidak mendapatkan tukin, kata-kata yang terdengar oleh kita. Kata kunci : Kecerdasan emosional, kinerja karyawan. Harap tunggu. Kecamatan Pangkajene - pangkepkab. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; e-regulasi. Salah satu upaya kami adalah dengan menerapkan Sistem Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). ig). Kata performance sendiri bila dilihat dalam Kamus Bahasa Inggris diartikan sebagai daya guna, prestasi atau hasil ( Echols dan Shadily, 1986:97 ). Cetakan pertama, Bandung: PT Refika Aditama. id dan terhubung dengan Sipakainga dan BKPSDM. [ KEPENDUDUKAN] - Indikator Kependudukan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. 2 (2023) p-ISSN 2339-1502 Edisi Juli e-ISSN 2723-1070 Anim Wiyana, dkk 242 | 250 Negara dan Reformasi Birokrasi kepada Pangkep ini, naik satu strip dibanding tahunLogin. go. Irfan Daming, S. 63. Terima kasih kepada Seluruh jajaran Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep atas bantuannya kepada penulis selama melakukan. Program ini dilakukan dengan harapan dapat melayani permasalahan kepegawaian dengan lebih. Upacara HGN 2023 Kemenag Sulsel Tingkat Provinsi Dilaksanakan Di MAN 2 Makassar. sistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepSistem e-Kinerja Pegawai Kabupaten Cirebon . Silahkan Login MASUK LUPA KATA SANDIBKPSDM Kabupaten Pangkep. 2013ABSTRAK. peraturan pemerintah; undang undang. Sultan Hasanuddin (Kantor Bupati Pangkep) Pangkajene : 0410- 21004 : Visit: 3: Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan. FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KADER POSYANDU DI PUSKESMAS BUNGORO KABUPATEN PANGKEP. maka dalam laporan kinerja Kecamatan Pangkajene Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Tahun. Halal bi Halal Keluarga Besar BPS Kabupaten Pangkep. Evaluasi merupakan cara. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling, penelitian ini dianalisis melalui Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software Smart. Pengaruh Good. Pemerintah Daerah. e-kinerja. Hal ini menunjukkan, perlunya perhatian khusus dari pihak pemerintah guna mengembangkan kinerja jaringan prasarana dan sarana pelayanan transportasi yang melayani alur pergerakan dan aksesibilitas pelayanan pada masing-masing pusat atau simpul di Wilayah Kepulauan Kecamatan Liukang Tupabbiring. 13 Pangkajene Sidenreng, Email: sidrapkukmnakertrans@gmail. Populasi dalam penelitian ini adalah. GRAHA PERDANA INDAH-GRAHA CANDI GOLF SEMARANG-JAWA TENGAH Oleh : Gadis Ayu Astariyani e-mail : 211201102243@mhs. Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. , M. E-Kinerjapengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada Politeknik Pertanian Negeri Pangkajene Kepulauan (Politani Pangkep). aplikasi; materi bimtek zi; ppid. Informans are all structural departement fungtionaries in thedepartement of Health at Regency Pangkep with the amount 5 people Kasubdin, and 20 section in head people. Aswirah (2013) Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Ukur Kinerja Perusahaan (Studi Pada PT. Login. Laporan Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Tahun Anggaran 2022. Medan: Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN. Sultan Hasanuddin No. Pimpinan Daerah; Pejabat Daerah; Sejarah Kabupaten Pangkep; Selayang Pandang; Visi Dan Misi; Dasa Cita; Arti Lambang. Ibrahim, A. Andi Mappe, Kel Samalewa. Mohon Maaf. si, ak. 112,29 km². 1901. rahardjo adisasmita, m. Safety status. Menurut Amril, empat kecamatan di Pangkep hanya satu tenaga penyuluh. Makanya saya tertarik. Indikator kinerja adalah alat ukur untuk menilai keberhasilan pembangunan. Tujuan Penelitian Berdasarkan rumusan masalah yang telah diuraikan sebelumnya, maka tujuan dari penelitian ini adalah Mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Pinrang. Pangkep,Ma'rang - Untuk meningkatkan kualitas pelayanan prima kepolisian (Polri) kepada masyarakat, Kapolsek Ma'rang Polres Pangkep Akp Sunardi, SH. , & Hastono. M E M UT US KAN Menetapkan Indikator Kinerja Utama Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. LAPORAN KINERJA. Dengan demikian, laporan kinerja yang disusun setiap triwulan pada satu tahun anggaran merupakan bentuk akuntabilitas dari. Mohon Maaf. Terima kasih atas bantuan yang tiada hentinya bagi penulis selama ini. Pangkep – Aktivis Himpunan Mahasiswa Kecamatan Liukang Tangaya (Himalaya) meminta Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) mengevaluasi kinerja Dinas Sosial (Dinsos) Kabupaten Pangkep, lantaran adanya Keluarga Penerima Manfaat (KPM) di pulau tidak mendapatkan Bantuan Sosial (Bansos). Generate PDF membutuhkan waktu beberapa saat e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. idE Pelayanan Kesehatan Usia Produksi 75%. id Site. ISSN: 1412-8837 e-ISSN : 2579-9959. Informasi Opini BPK RI. idWebBerikut Penjabaran 5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama. Alamat. id, Pangkep – Pemerintah Kabupaten Pangkep melakukan rapat Monitoring dan Evaluasi Indikator Pencapaian Monitoring Center for Prevention (MCP) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) 2021. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable pelatihan terhadap kinerja pegawai BPJS kesehatan kab. SE Menteri Agama Nomor 6 Tahun 2021 Tentang Penegakan Disiplin Pegawai ASN di. BUPATI PANGKAJENE DAN KEPULAUAN PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE KEPULAUAN NOMOR 8 TAHUN 2020 TENTANG KABUPATEN LAYAK ANAK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANGKAJENE KEPULAUAN, Menimbang : a. Jl. id 2Universitas Bina. p-ISSN:1907-1728, e-ISSN:2721-9100 65 PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KABUPATEN PANGKAJENE KEPULAUAN Muhammad Hasim S 1, Amiruddin2, Nuridayanti3 1Program Studi Pendidikan Teknik Mesin, Universitas Negeri Makassar E-mail: [email protected]. pangkepkab. com - 08/05/2023, 06:38 WIB. ISSN. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian. 645, menyatakan bahwa setiap penambahan% nilai manajemen waktu, maka nilai kinerja bertambah sebesar 0. Kesehatan. Portal; Beranda; Profil. PANGKEP – Bupati Pangkep meluncurkan inovasi Alokasi Dana Desa Insentif Kinerja Desa (Adik Desa) di ruang pola setda Pangkep, Rabu (1/2/23) Bupati MYL menginginkan dengan hadirnya inovasi ‘Adik Desa’ ini pembangunan desa lebih tertata serta programdapat terukur setiap tahunnya. Home. 26 Mei 2023. peraturan pemerintah; undang undang. 17 Juni 2020. com. Masuk. Pembelajaran berbasis teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan motivasi kerja berpengaruh simultan sebesar 0. Rusdiaman Rauf, Andi Dorawati, Hardianti . Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Semen Indonesia Unit Tonasa di Kabupaten Pangkep Semen Indonesia Unit Tonasa merupakan salah satu perusahaan BUMN yang telah melakukan holding Company dari beberapa pabrik semen, baik yang ada di dalam negeri maupun luar negeri. 4. Agama Pangkajene. 3. id. Pangkajene dan Kepulauan. IKU adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Ukuran File : 15. Sultan Hasanuddin No. pangkepkab. 2016. go. (2018). aplikasi; materi bimtek zi; ppid. Webp-ISSN 1411-8637 e-ISSN 2550-1178 77 PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CENGKARENG JAKARTA BARAT Syukron Sazly1, Winna2 1Universitas Bina Sarana Informatika Jln Kamal Raya No. Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan. Nomor 06141 Tahun 2010 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama di - lingkungan Kementerian Dalam Negeri serta PermenPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Kabupaten ini memiliki luas wilayah 1. Pangkep Siap Sukseskan HAB Kemenag Ke-78 Tingkat Provinsi Daerah | Jumat, 1 Desember 2023 Puncak Gelaran Karya P5 – P2RA Kurikulum Merdeka Madrasah Tsanawiyah Negeri Pangkep Tahun Pelajaran 2023-2024Judul. (2020). WebPenilaian kinerja pelayanan public tidak cukup hanya dilakukan dengan menggunakan indikator – indikator yang melekat pada pengguna jasa seperti kepuasan para pengguna jasa seperti kepuasan para pengguna jasa. 5. 228 and 172. id 2Program. 2007. Metode sampel pada penelitian ini. Yusuf Saleh. Lupa Username/Password ?terhadap manfaat e-government dalam pelaksanaan kinerja pegawai. Weba/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. 2014. Ivancevich. Kabupaten ini memiliki luas wilayah 12. 20Equilibrium Volume 8. Silahkan Login Untuk Memulai. Semen Indonesia Tonasa unit, Pangkep district, the sampling technique in this study used the slovin formula, totaling 115 respondents. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan model uji t dan uji F. Selain itu, penyajian data statistik ASN Pemerintah Daerah Kabupaten Pangkep ini juga merupakan upaya untuk lebih memperjelas pengertian dan informasi mengenai apa dan bagaimana ASN di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Pangkep. peraturan pemerintah; undang. SEJARAH SINGKAT. pangkep ?. Laporan Kinerja Pengadilan Agama Pangkajene Tahun 2018 yang berisi tentang informasi pertanggungjawaban kinerja tugas pokok dan fungsi dalam rangka pencapaian visi, misi dan sasaran yang telah ditetapkan oleh. MAKNA LOGO KEMENTRIAN AGAMA. laporan capaian kinerja 2020; laporan capaian kinerja 2021; laporan capain kinerja tahun 2022; layanan; link terkait. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. com. 3. "Sampai sekarang belum cukup malah tidak bisa memaksimalkan kinerja perikanan di lapangan khususnya. LAPORAN KINERJA SEKRETARIAT KPU KAB. BIRINGKASSI RAYA SEMEN TONASA GROUP JL. 172. kabupaten. Semen Tonasa (Persero) Pangkep),. Secara substantif Laporan Kinerja Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pangkep, merupakan media pertanggungjawaban yang dibuat secara periodik yang berisikan informasi mengenai kinerja instansi pemerintah untuk mendorong instansi menyelenggarakan tugas umum. DINSOS KERJASAMA DISDUKCAPIL TEMUKAN 43 RIBU DATA TIDAK VALID . KEPALA KANTOR DARI MASA KE MASA. Sementara itu, variabel iklim organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. E-government menurut Achmad Habibullah (2010) berpendapat e-government merupakan pemanfaatan dan pendayagunaan teknologi komunikasi dan informasi untuk dapat mancapai tujuan yaitu : 1. peraturan pemerintah; undang undang. Baca juga: KPU Pangkep Tetapkan DPS Pemilu 2024 Capai 251. E-KTP menjadi sangat penting dikarenakan dalam beberapa tahun terakhir ini, masyarakat Indonesia dihadapkan pada beberapa permasalahan yang berkaitan dengan lemahnya sistem administrasi kependudukan di Indonesia.